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在全国中高端人才平均月薪排名最高的前20个城市中，北京、上海、深圳位居前三，平均月薪均过2万元，分别为22184元、21279元、20866元。北上广深杭的平均月薪均超过了全国中高端人才薪资的平均水平。数据还显示，2019年前三季度，北京应届生平均起薪为每月9062元，位列全国第一。从2019年一季度至三季度各个季度人才需求同比增长来看，人才需求增长较快的有机器人、物联网等领域，物联网人才需求同比增长达26.97%。

彭华岗在发布会上强调，目前央企有效投资增速加快。一季度，中央企业完成固定资产投资3840.2亿元，同比增长9.7%，增速同比提高了8.8个百分点。通信企业持续推进5G研发和基础设施建设，固定资产投资同比增长39.5%。石油石化企业加大天然气保供、油气勘探等基础性投资，固定资产投资同比增长39.3%。

怎么判断能不能赔？在业绩造假被发现前买入并在被发现前卖出，不赔；在被发现前买入，被发现后才卖出或继续持有，赔；在被发现后买入，不管卖不卖，不赔。如何赔？参考实际发生的亏损金额，这是基准，不会超过这个标准；扣减市场风险因素所致损失。（市场风险因素没公布详情，市场预计一般是扣减同期创业板指数的跌幅，比如买金亚科技亏了50%，同期创业板跌了20%，那就赔30%）

4份保单全部为寿险，包括一份阳光保险集团合同，购买于2018年9月22日，保额666万元，一份太平洋保险合同，购买于2018年9月6日，保险金额100万元，一份同方全球人寿合同，保额800万元，购买于2018年9月5日，还有一份复兴保德信合同，保额150万元，购买于2018年6月20日。

华泰证券：短期内，风险偏好修复逻辑有望维持，但3月将迎消息密集期，股票市场不确定性或将增加、市场情绪或有反复。建议短期进攻品种关注计算机、非银金融，防御视角关注估值相对低位的地产、银行，同时关注板块景气度高且供给受南方连续阴雨影响的农林牧渔。

3、最惨烈的保利地产总营收跌破1500亿元，之所以出现负增长，是因为受营改增政策的实施以及项目结转区域变化的影响。4、同时，华夏幸福增速也因此从2016年的40.4%降到了10.8%，但是2018年的总营收增速又回到了40.52%，这是因为公司实施了“核心都市圈”的战略，通过可复制性的产业新城模式来实现业绩增长。2018年随着产业新城业务的快速发展和异地复制的加速突破，公司环北京以外区域在整体业绩的占比快速增长，从业绩数据上也证明了这一模式是有效的。特别是2019年前三季度，华夏幸福的总营收增速是五家公司里最快最多的，连续三个季度增速都在上升，最高达到42.48%。可见，公司进入了快速发展的阶段。