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杨保全举例说明：比如，单位需要给员工发放一万块的工资，按一万块钱缴纳社保的基数就会很高，如果选择A公司发5000工资，该公司就按照5000的缴费基数缴纳社保即可，然后，B公司再发另外一半的工资，这样一来，最起码从这个“个税APP”系统上能看出来是匹配的，那么，有代发工资这项业务的劳务派遣公司就有可能来做这部分业务。

但是显然，限制“携号转网”就意味着市场割裂，限制了竞争，导致消费者不能自由地选择运营商，这本身就是一种涉嫌垄断行为。从宏观角度说，这就是电信市场的“诸侯割据”，用户成为电信诸侯手里的人质。反过来说，国务院就是要通过对“携号转网”的推进，实现电信市场统一、强化竞争。推动“携号转网”和长三角一体化被列为国家战略一样，都体现了“拆围墙”的国家意志，旨在统一被各路诸侯所切割的市场。

展望市场短期走势，广发基金宏观策略部持短期谨慎态度，看好弱周期行业。其依据在于信用违约的加速使得市场悲观情绪再度发酵，经济悲观预期难以证伪，短期市场缺乏上行的动力。看好经济周期相关性不高的行业，如医药、大众消费、半导体。此外，广发基金宏观策略部还认为，今年以来市场波动加大，一个原因就在于贸易摩擦。广发基金认为，贸易摩擦的缓和会促使市场风险偏好出现一定修复，但不确定性仍将长期持续。

目前，西安银行与区域内一大批小微企业建立了稳定的业务合作关系，切实解决其融资难、融资贵问题，致力于成为“地方小微企业成长的首选合作银行”。据了解，除了在服务小微方面加大投放力度，西安银行还在服务效率上进行改革，利用大数据实现小微金融的批量化营销和服务，例如，该行积极强化银税互动，与陕西省国税局签订《银税互动协议》，依托税务数据开发了“西银e贷”业务，多渠道拓宽融资渠道，破解民营、小微企业融资难。

二是我国拥有较好的发展条件和物质基础，拥有全球最完整的产业体系和不断增强的科技创新能力，总储蓄率仍处于较高水平。三是我国人力资本丰富，有9亿多劳动力人口，其中超过1.7亿是受过高等教育或拥有专业技能的人才，每年毕业的大学生就有800多万，劳动力的比较优势仍然明显。

就此，余清泉建议，如果在个人所得税APP上发现“任职受雇单位”下面有陌生的公司，或者入离职字段下的日期信息错误，遇到这种情况不要紧张，首先回忆核实一下，自己的原单位或现单位是否曾经使用过派遣、代发薪等第三方人力资源服务；其次，是否自己之前存在过兼职、劳务、共享平台、非全日制、分成结算、返佣结算等收入情况，包括单次、零星的收入等。这些公司也有可能采用第三方服务，最终显示未必是熟悉的入驻平台名称。