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据奇瑞公司新闻处发布消息称，今年奇瑞公司成为俄罗斯“DSI-2018”排名（经销商满意度指数）的第一。该调查由英国安永公司根据俄罗斯汽车经销商协会的要求进行。调查过程中，经销商对与汽车制造商互动的关键方面进行评价，如：新车销售、售后服务、经销商网络开发、广告，反馈等。

来自澳大利亚 墨尔本大大的支持。华为，继续你们手头上的优秀工作吧。来自阿富汗 的敬意。来自突尼斯 的敬意(大爱华为手机)!我来自马来西亚 ，我支持华为。来自伊拉克 的支持。加油华为，研发你们自己的操作系统吧。源源不断的支持声还来自乌干达、墨西哥、尼泊尔、印尼、津巴布韦、塞尔维亚、新加坡、柬埔寨等等。

新京报：所以是不是可以这样理解，因为经济进入“新常态”和对正式劳动合同工管得更严了，导致了劳务派遣的增长？黄乐平：其实政府就是顾虑影响就业。随着我国经济进入“新常态”，就业的压力是很大的。要是限制劳务派遣的发展，就很可能抑制很多企业的用工需求，导致很多职工失业。所以，劳务派遣的法规并没有得到严格执行。

以下为通知全文：国家税务总局关于做好2019年深化增值税改革工作的通知税总发〔2019〕32号国家税务总局各省、自治区、直辖市和计划单列市税务局，国家税务总局驻各地特派员办事处：今天，李克强总理在《政府工作报告》中提出了2019年深化增值税改革的具体安排和工作要求。考虑到实施时间较紧，任务很重，既涉及税务机关的准备，又涉及相关服务单位的支持，也需要广大纳税人的配合，为确保降低增值税税率等各项改革措施如期落实到位、落地生根，现就有关工作事项通知如下：

新京报：就目前来说，我们的编内外的用工比如何？你觉得用工比多少是比较合适的？黄乐平：编内外用工比是一个老生常谈的问题。说实话，编内外的用工比不是特别好统计。因为编内外有很多种。比如说，政府部门、事业单位和国企都有编内外的区别，甚至很多民企也有编内外的区分。关于比较合适的用工比，法律上说的很明确，“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。”

比如在人工智能领域，中国涌现出一批领先科研成果和全球主导企业。在软件制造行业，印度班加罗尔有“印度硅谷”之誉，生物技术也是印度优势产业。俄罗斯则在国防、飞机制造、核产业方面保有传统优势。正在形成的新一轮科技革命与产业变革，将对世界政经格局产生深刻影响。新兴国家跻身科技革命和产业变革引领之列，将有助于提升其综合实力，助推其发展进程；这些国家在发展科技方面的经验，也会对广大发展中国家产生示范效应；发展中国家丰富的人力资源一旦插上科技翅膀，将会释放出巨大能量。在新一轮科技革命中，谁能抢占科技高地，谁就有可能站在产业变革的前沿、占领全球价值链的高地，从而在未来的竞争中赢得先机。