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开展一次职业指导，讲解求职面试技巧，开展模拟招聘，提供职业素质测评，帮助毕业生合理确定职业定位，提升求职能力。制定一份求职计划书，明晰求职意愿、技能水平，提出职业规划方向，推荐适合的就业服务项目，帮助毕业生确定求职路径。通知指出，深入开展分类帮扶。深入企业、基层一线收集岗位信息，对未就业毕业生组织不少于2场专场招聘，提供不少于3次有针对性的岗位推介。集中开展就业见习，根据毕业生专业、技能水平和见习需求，开发一批高质量见习岗位，组织双向选择洽谈会，使有见习意愿的毕业生都能得到见习机会，落实见习补贴政策。将有培训需求的毕业生纳入职业技能提升行动，推荐参加适合的培训课程、培训项目，落实培训补贴政策，提升就业技能水平和社会适应能力。对建档立卡贫困家庭、残疾及就业困难少数民族毕业生建立“一对一”联系帮扶机制，制定专项帮扶计划，优先推荐岗位，加强跟踪回访，在深度贫困地区开展送岗位上门活动。

小摩预测，鞍钢2018至2019年纯利分别为58.76亿元人民币及58.97亿元人民币。责任编辑：李双双赖小民落马 中国华融爆金融大案4月17日晚，中央纪委国家监察委网站发布消息：中国华融资产管理股份有限公司党委书记、董事长赖小民个人涉嫌严重违纪违法，接受纪律审查和监察调查。这是中央纪委与国家监察委合署办公后，办理的第一个金融大案，新一轮的金融反腐拉开帷幕。

不过，除了在业绩上有所助力，庞庆华还希望，58同城的加入可以令庞大集团更加“年轻”。“庞大真的太陈旧了。”庞庆华坦陈，此前的竞争模式与现在的互联网时代，已经有很大区别。“以前，我们倡导跑马圈地，粗放式管理；而进入互联网时代，老模式显然已经不再适用。我们要加强科学化管理，要提升，要在制度上更加互联网化。”而58入股后，是有可能被推至集团高管位置的。

据界面新闻了解，目前兴业证券根据资产对客户进行分层，同时依据需求对客户进行分类。在这样的服务体系中，客群被分成了长尾客户、零售客户、高净值客户以及私行客户。其中，资产规模在10万元以下的，属于长尾客户；10万至50万的，为零售客户；50万至600万的，为高净值客户；600万以上的，是私行客户。

在巴黎，动辄可以找到两三百年的房子，改装成复古的精品酒店。罗瀚从不同的渠道凑钱，但没有找VC（风险投资），VC对回报率要求很高，而巴黎和北京一样，是全球游客最多的城市之一，做酒店这件事本身的风险并不高，他也不愿意面对投资人带来的业绩压力和利润分流。

三星同时也是全球最大的智能手机厂商。该公司将于本月晚些时候发布更详细的季度财报。自去年假日季以来，三星的利润每个季度都在下降，而本季度很可能将再次下降。分析师指出，三星希望最新发布的Note智能手机能提振本季度的手机销量。新款支持5G的手机销量超过了此前几代，这款手机的竞争对手包括苹果仍不支持5G网络的新款iPhone。